Droit du travail

- Les relations individuelles du travail

- L'établissement du contrat de travail

- L'exécution du contrat de travail

- Les pouvoirs du chef d'entreprise

- Les droits des salariés

- Les événements affectant l'exécution normale du contrat

- La rupture du contrat de travail

- Les relations collectives de travail

- La représentation des salariés

- Les droits d'action collective des salariés

- Le droit de revendication des salariés

- Le droit de négociation des salariés

Cet ouvrage étudie de façon classique les relations individuelles (réglementation de la conclusion, de l'exécution et de la rupture du contrat de travail) et les relations collectives de travail (syndicats, représentants du personnel, convention collective, droit de grève). Compte tenu de l'évolution rapide de la discipline, un effort particulier a été apporté à l'étude de la jurisprudence et des textes récents. En particulier, l'ouvrage est à jour de la loi de «modernisation sociale».

Ce livre, par delà son ambition universitaire, est aussi une présentation simple, précise et claire de ce que tout individu peut souhaiter savoir du droit du travail.