La performance en entreprise est tributaire de l'appropriation de l'entreprise par les acteurs. Créer une tribut dans une entreprise sans culture est une utopie. La culture d'entreprise est génératrice de liens et de valeurs dans l'entreprise. C'est l'animation des valeurs par les liens créer et perpétuellement nourris qui constitue la vie en entreprise créateur de valeur ajoutée...