Toujours en quête d'amélioration dans votre style de

management ? En tant que Manager, vous souhaitez assurer sur

tous les rôles : animateur d'équipes, pédagogue, chef de projet...

Ce livre est pour vous !

Le succès d'un travail en équipe répond à des règles précises, et

les auteurs, experts dans ce domaine, transmettent dans ce livre

les outils d'un management participatif performant.

Voilà une boîte à outils adaptée à la gestion des personnes, des

groupes et des situations. Des méthodes partagées et des outils

communs, une approche basée sur la consultation et l'implication

de tous font l'objet de ce livre qui vous permettra :

- d'améliorer l'efficacité de vos réunions,

- de savoir former et informer, et responsabiliser,

- de résoudre les problèmes,

- d'impliquer l'ensemble de vos collaborateurs,

- de renforcer l'intérêt et l'impact de vos entretiens annuels,

- de mettre en place les bons indicateurs...

La dynamique de performance s'acquiert et s'entretient. Vous

démarrez avec une nouvelle équipe, vous managez dans une

nouvelle entreprise, vous voulez corriger certaines de vos

attitudes managériales..., ce livre vous sera précieux pour mettre

en place un management efficace et reconnu.

La nouvelle édition de ce bestseller, est plus que jamais

opérationnelle et répond clairement à vos préoccupations les

plus fréquemment exprimées !