Aborde à la fois les besoins des organisations dans la gestion des carrières de leurs salariés et des personnes qui s'interrogent sur leur carrière. Traite de la gestion des carrières au coeur de la gestion des ressources humaines, de ses outils fondamentaux, des déterminants du succès de carrière, des cibles, des cheminements de carrière, de la responsabilité de l'individu...