¤  La religion au travail

Le monde des relations professionnelles n'échappe pas à la réaffirmation des identités religieuses ni aux crispations qu'elles engendrent. Les publications des entreprises, des organismes publics, des syndicats, des juristes et des professionnels du management sur le sujet de la religion au travail se multiplient, mais les éclairages sociologiques sont lacunaires et épars. Malgré la réflexion fondatrice de Max Weber, l'articulation entre religion et travail reste sous-explorée tant en sociologie du travail qu'en sociologie de la religion. Ce numéro donne un aperçu des travaux empiriques en cours et livre des pistes d'analyse utiles à la réflexion théorique comme aux praticiens.

¤  Au sommaire du n° 40

Renouveler la critique des outils d'évaluation chiffrés

Ce numéro contribue aux réflexions récentes sur les rapports qu'entretiennent les travailleurs avec les dispositifs de quantification dont ils sont l'objet. Comment fonctionne l'évaluation chiffrée ? Quel rapport les travailleurs entretiennent-ils avec ces outils ? Comment les jugent-ils ? Que révèle l'analyse des résistances à la quantification ou au contraire de son acceptation, voire de sa récupération ? Dans quelle mesure les acteurs acceptent-ils la contrainte exercée par les chiffres, tout en les combattant avec ingéniosité ?