Comment concilier management et éthique ? Les managers

sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui,

outre la responsabilité sociale de leur entreprise, engagent

leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l'autre et de

l'organisation sont ainsi liés et s'inscrivent au coeur de leur

responsabilité.

L'auteur a pour but ici de démontrer le caractère opérationnel

du management éthique en se fondant sur des aspects

terminologiques et conceptuels de l'éthique managériale.

L'ouvrage présente les théories et les terrains d'application

proprement dits d'un management éthique à partir de trois

thèmes :

- la théorie des parties prenantes et ses applications ;

- la responsabilité sociale des entreprises ;

- les instruments et méthodes tels que les codes d'éthique,

les audits éthiques et les dispositifs d'alerte.

Alliant raisonnement théorique et mises en situation concrètes,

cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui

incontournable de la formation des futur(e)s responsables

d'organisations privées, publiques ou associatives.