Aujourd'hui, la notion de performance

est capitale dans tous les domaines, sur le plan

privé comme professionnel. Être performant individuellement,

mais aussi collectivement : dans les entreprises, à l'heure

des groupes de projet et du travail en réseau, la capacité

à bien collaborer est une clef du succès.

Mais être performant ne signifie pas seulement obtenir

des résultats conformes aux objectifs opérationnels.

La performance s'apprécie aussi en référence aux attentes

personnelles de chacun : agir en cohérence avec ses valeurs,

faire les bons choix à court et moyen terme, travailler

dans un domaine que l'on aime, etc., sont autant de critères

de réussite professionnelle.

Fondée sur des tests et exercices, la démarche proposée

dans cet ouvrage permettra à chacun de mieux se connaître

pour trouver, de manière individualisée, les moyens d'améliorer

ses performances au regard des objectifs de l'entreprise

et de ses projets personnels.