Avoir des compétences professionnelles est une chose, savoir manager une équipe en est une autre. Parce que cela ne s'improvise pas, ce livre répond à la question « Comment apprendre à diriger ? » et vous aidera à devenir un leader en vous amenant à votre meilleur niveau.

En passant au crible 50 compétences indispensables à acquérir, cet ouvrage vous donne toutes les clés pour :

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Déléguer

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Motiver

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Influencer

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Former les équipes

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Résoudre les conflits

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Effectuer une présentation

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Définir des objectifs

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Créer une vision

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Montrer la voie du changement...

À travers conseils et exercices issus de l'expérience de plus de 1000 managers d'entreprises internationales, publiques ou privées, ce guide vous aidera à définir et renforcer toutes les compétences indispensables à votre rôle et vous permettra de définir votre propre recette du succès.