Le contenu du livre

Prenant en compte l'arrêté du 6 juin 2008 fixant la nature, la

durée et le programme des épreuves des concours d'entrée aux

instituts régionaux d'administration, cet ouvrage, préparé par une

équipe d'universitaires expérimentés dont certains ont déjà participé

à divers jurys de concours, se propose de donner, outre les

conseils méthodologiques attendus par chacun des candidats,

des exemples concrets, s'appuyant sur des sujets donnés aux

précédentes sessions des concours d'entrée aux IRA, mais également

en proposant des sujets susceptibles de «tomber» lors

des prochaines sessions en raison de leur actualité.

Il se révèlera être, pour le candidat aux concours, un précieux

outil d'accompagnement méthodologique , montrant toute la

démarche depuis le regroupement des connaissances sur le sujet,

du choix de la meilleure utilisation de celles-ci en passant par la

prise en compte de l'actualité... Mais il se révèlera aussi être un

outil de réflexion , proposant un élargissement du champs d'investigation,

donnant ainsi la possibilité de parfaire sa technique

de rédaction du QRC, notamment à partir des questions connexes

présentées.

Le sommaire

-

Droit public - Droit administratif : les

institutions administratives - la justice

administrative - le principe de légalité -

le service public - la fonction publique

-

Droit public - Droit constitutionnel : les

pouvoirs du président de la République - les

ordonnances - le Parlement et ses relations

avec le gouvernement

-

Questions européennes : les institutions - le

processus décisionnel - les recours

juridictionnels - les politiques

communautaires

-

Finances publiques : la LOLF et la

performance - les grands principes juridiques

- déficits et dettes publiques - les lois de

finances - les nouvelles modalités de gestion

- l'évaluation et le contrôle - les juridictions

financières

-

Économie : la croissance - la monnaie et les

marchés financiers - l'emploi et le marché du

travail - la mondialisation et

les échanges internationaux -

le développement - les politiques

économiques et l'intervention de l'État -

l'Europe économique

-

La gestion des ressources humaines : les

spécificités de la gestion de la ressource

humaine publique - la formation des agents

publics - la modulation du temps de travail

des agents publics - l'évaluation de la

performance du personnel administratif - les

acteurs de la GRH - LOLF et GRH

-

Questions sociales : la population et ses

évolutions - la protection sociale - les

politiques sociales - le marché du travail et

de l'emploi - le travail salarié