Les idées structurent les organisations . Comment naissent-elles ?

De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles

d'anticiper l'avenir ?

Face à des situations de gestion souvent ambiguës et à la

complexité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage

est de revenir aux fondements théoriques du management et

de mettre en perspective les approches contemporaines afin de

dégager des pistes de réflexion et d'action.

Mise à jour et enrichie, cette seconde édition :

- présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices

qui font aujourd'hui autorité et référence ;

- discute des derniers développements de la discipline tels

l' ethnométhodologie, l'hypocrisie organisationnelle ou encore

l' hypermodernité du management et des modes de vie

contemporains.

Des études de cas détaillées illustrent les concepts les plus récents.