Au sommaire : l'institut Tavistock ; Intervenir face aux paradoxes de l'organisation et aux dérobades de l'idéal ; Un dispositif d'expression et de communication de longue durée en entreprise (1987-1998) ; Psychanalyse et sociopsychanalyse ; L'organisation prise dans le symbolique ; Ruptures multiples et processus d'exclusion ; L'identité juive après Auschwitz...