Cet ouvrage soutenu par l'Université de Bretagne Occidentale, en hommage à Robert

Paturel, est une occasion de dresser un état de la recherche en Entrepreneuriat et sur

la PME et de questionner leur contribution au développement économique, social

et culturel des sociétés. Sur ces bases, l'ouvrage est structuré en quatre parties qui

rendent compte de la naissance et de la vie d'une TPE ou d'une PME et de sa contribution

au développement économique.

La première partie évoque l'origine de l'engagement entrepreneurial sous l'angle

de l'intentionnalité, de la vision organisationnelle de l'entrepreneur potentiel et des

conventions qu'il construit pour conduire son projet.

La deuxième partie souligne la variété des manifestations entrepreneuriales et des

processus associés.

Dans la troisième partie, les contributeurs évoquent cette fois la PME ayant achevé

son démarrage et questionnent ses pratiques de gestion et la stratégie de ses dirigeants

(aussi bien dans les aspects traditionnels tels que la trésorerie, les ressources

humaines et l'internationalisation que, sur un plan plus innovant, sa stratégie

de créativité, les moyens de son engagement en RSE ou la transmission de

l'entreprise surtout dans les cas «hybrides» associant salariés et héritiers du

fondateur).

Enfin, la quatrième partie évoque les réseaux sociaux et les réseaux de

connaissance (informels ou formels tels que les pôles de compétitivité)

dans lesquels la PME peut s'inscrire ou dont elle peut bénéficier et

qu'il conviendrait d'encourager. Parmi ceux-ci, on interroge le statut

des «acadépreneurs», universitaires contribuant à

rapprocher universités et entreprises et/ou à faire

évoluer les institutions d'enseignement

et de recherche.