Les causes de conflits entre un salarié et son employeur

sont multiples : un motif de licenciement contesté, une

mutation injustifiée, des heures supplémentaires non

payées... Tous deux peuvent alors agir devant le conseil

de prud'hommes. Celui-ci est également compétent pour

statuer sur un litige opposant deux salariés.

Ce guide pratique permet de comprendre et d'utiliser

le conseil de prud'hommes, une juridiction du travail

spécifique à la France. Il explique les différentes étapes

de la procédure prud'homale dans un langage clair

et accessible. Il constitue aussi un premier guide de

formation pour les défenseurs syndicaux et les conseillers

prud'hommes, chargés de concilier les parties.

Vous serez ensuite à même de répondre aux questions

suivantes :

- D'où viennent les prud'hommes ?

- Comment se compose un conseil de prud'hommes ?

- Quelles sont ses compétences ?

- Comment se déroule un procès prud'homal ?

- Existe-t-il des recours contre un jugement

prud'homal ?

- Comment faire exécuter un jugement prud'homal ?