Où va notre société, dans les transformations des organisations et

des entreprises, de la vie économique et des relations de travail,

de la formation et de l'éducation ? Tout ce qui arrive est-il le

résultat inattendu et souvent pervers de la rencontre des individus et

des groupes ? C'est en partie vrai, mais les rapports sociaux créent

aussi autre chose, dont il faut rendre compte : les règles qui permettent

la communication, l'échange, la collaboration, le contrat, l'institution

et même le conflit. La création et le renouvellement de ces règles

constituent une régulation, que le sociologue Jean-Daniel Reynaud a

formalisée dans une théorie générale, caractérisée par le paradigme

de la négociation , qui fonde l'échange social.

En quoi cette «théorie de la régulation sociale» permet-elle de

comprendre la nature et la construction des règles sociales et la façon

dont les individus inventent une régulation en fonction de leur place

dans la société et dans le jeu social ?

Les vingt-cinq contributions ici rassemblées discutent les présupposés

et le cadre de cette théorie, élaborée par Jean-Daniel Reynaud

depuis les années 1950 et qui s'est révélée féconde dans de nombreux

champs de l'analyse sociologique. En s'intéressant aux interactions, à

la formation des normes, des conventions et des règles nouvelles,

sociologues, juristes, économistes et gestionnaires élaborent un

langage commun. La fécondité d'une discussion scientifique ne se

mesure pas seulement à ses vertus heuristiques, mais aussi à sa capacité

de s'affiner en fonction de ces débats et de s'enrichir de l'apport

des autres. C'est ce qu'indiquent les différentes contributions des

auteurs de cet ouvrage, ainsi que celles de Jean-Daniel Reynaud.