Classiquement en sciences sociales, l'étude des marges constitue un

révélateur des transformations sociales. Le parti-pris de cet ouvrage

consiste à repenser le travail à partir d'analyses dialectiques entre les

« marges », du travail et de l'emploi, et les « centres », constitués par des

cadres normatifs, des formes « typiques » ou dominantes. Cette mise en

relation apparaît féconde pour aborder les transformations des mondes

du travail en termes de processus, de déplacement de frontières et de

rapports sociaux. Où se situent et comment se définissent les marges du

travail et de l'emploi ? Que révèlent-elles des systèmes normatifs et des

manières de penser le travail ? Comment marges et centres s'articulent-ils

et/ou se combinent-ils dans de nouveaux rapports socio-économiques ?

Quels rapports au travail entretiennent les catégories d'acteurs situées aux

marges ? Quelles capacités de résistances et de mobilisations ont-elles ?

Avec quel potentiel de transformation des rapports sociaux ?

Les chapitres du présent ouvrage répondent à ces questions en traitant

de la diversité des situations selon les secteurs d'activités, les zones

géographiques, les catégories de travailleurs. Dans une diversité d'approches

et de paradigmes, ils esquissent des champs du possible pour repenser le

travail, voire quelques perspectives pour la sociologie du travail elle-même.