Le harcèlement au travail est une technique aussi ancienne que le travail lui-même. Depuis le début de la décennie, des chercheurs anglo-saxons étudient le phénomène sous le nom de mobbing, dérivé du verbe anglais to mob qui signifie " molester, malmener ". Père de la notion de mobbing, Heinz Leymann, chercheur en psychologie, qualifie le harcèlement au travail de " psycho-terreur "...