L'écocitoyenneté au travail : quelles places pour les envies d'agir des salarié.e.s : l'entreprise est une cité qui fait société
La prise de conscience des enjeux éthiques et climatiques au niveau international a conduit les Etats à doter les entreprises d'une nouvelle forme de responsabilité : la RSE. Cette démarche normative étant non obligatoire, les entreprises se trouvent dans une position où il leur reviendrait de concilier leurs propres intérêts à ceux de l'intérêt général, ce qui interroge sur l'institutionnalisation de la responsabilité à leur niveau et sur la porosité des intérêts publics et privés. Dès lors, quelle(s) place(s) y a-t-il pour les envies d'agir des salarié.e.s au travail ? Quels en sont les enjeux ? Solinne Moretti, ingénieure motoriste et diplômée en éthique et écologie, porte ici un regard philosophique, juridique, socio-psychologique et politique sur l'écocitoyenneté au travail. Elle montre en quoi il s'avère nécessaire d'établir une communication responsable dans
l'entreprise et définit la notion à d' Intrapreneuriat Environnemental Social et Solidaire (IpESS<sup>©</sup>) fondée sur la création de valeurs dans l'esprit d'une écologie profonde.
Les salariés trouveront dans cette étude de nombreuses références et des appuis précieux pour accompagner leurs réflexions et leurs actions au travail face aux enjeux environnementaux et sociétaux. En collaboration avec des philosophes et des acteurs engagés dans l'écologie, la citoyenneté, la solidarité et l'éducation populaire, Solinne pose les bases d'un nouveau métier ainsi qu'une pédagogie de l'écocitoyenneté au travail apte à mettre en oeÏuvre une RSE réellement citoyenne.
