Sous forme de fiches synthétiques , claires et structurées, cet

ouvrage présente les 37 concepts essentiels de la gestion des

ressources humaines , articulés autour de huit grands axes :

- L'introduction à la GRH.

- L'acquisition des RH.

- La stimulation des RH.

- Le développement des RH.

- Les conditions de travail.

- L'information et les relations sociales.

- Les aspects psychologiques de la RH.

- La gestion des situations particulières.

Chaque fiche peut être étudiée séparément et propose les points

clefs , les concepts de base, chaque fois illustrés d' exemples

concrets .

Un outil indispensable pour retenir l'essentiel, réviser facilement

et réussir les examens.