Présentation des décisions de septembre 2013 à juillet 2014 en droit du travail. Sont retenus les arrêts qui consacrent un revirement, apportent une précision, posent une formule de principe, réalisent une mise au point ou traitent d'un sujet rare : liberté religieuse en entreprise, recours à la rupture conventionnelle homologuée dans un contexte conflictuel ou de harcèlement, etc.