Publié en 1998, le livre de Marie-France Hirigoyen,

Le harcèlement moral, la violence perverse au

quotidien , a rencontré un succès considérable et...

inattendu : ce succès a révélé un phénomène de

société dont on ignorait jusque-là l'ampleur dans le

monde du travail. On connaît la suite : la déferlante,

des témoignages, l'incroyable médiatisation

des "affaires" de harcèlement tant dans le privé

que dans le public, les débats entre professionnels

(médecins du travail, inspecteurs, syndicalistes,

juristes, chefs d'entreprise), la création d'associations,

les nombreux colloques organisés sur le

thème, et enfin le projet de loi soumis par le

groupe communiste à l'Assemblée nationale. Le

harcèlement moral fait aujourd'hui débat et une

mise au point s'imposait.

Prenant appui sur une enquête menée auprès des

centaines de personnes qui lui ont adressé des

témoignages écrits, Marie-France Hirigoyen affine

ici son analyse et précise la notion, pour éviter que

le terme soit utilisé abusivement et à contresens.

Y a-t-il une spécificité de la victime ? Un profil

de l'agresseur ? Des cas de fausses allégations ?

Comment démêler le vrai du faux ? Qu'est-ce qui

n'est pas du harcèlement moral ? Comment repérer

ce qui en est ? Quels contextes de travail favorisent

les procédés pervers ?

Ce livre, nourri de nombreux cas concrets, répond

avec précision à ces questions, sans esquiver la

complexité des situations. Enfin, convaincue que

l'organisation du travail est une donnée nécessaire

mais pas suffisante pour expliquer le phénomène,

l'auteur consacre la dernière partie du livre à la

prévention sur le lieu de travail et auprès des

professionnels, en redonnant un sens fort à

l'éthique et à la responsabilité individuelle.

Un livre indispensable pour tous ceux qui sont

concernés directement ou indirectement par le

harcèlement moral.