L'objet de cet ouvrage est de présenter aux lecteurs les

principaux dispositifs d'intervention des psychologues dans les

champs du travail et de l'emploi. Cet apport a pour visée de préparer

les futurs intervenants et étudiants se situant dans ces champs

d'action aux différentes activités des psychologues du travail dans le

cadre de la gestion de l'emploi et de faire le point sur les questions

et les référents théoriques sous-jacents à ces pratiques.

L'auteur opérera une lecture critique des pratiques existantes en

repérant les éléments théoriques implicites sur lesquels elles se

fondent.

Le but de cet ouvrage est de donner connaissances aux lecteurs

des mécanismes et rouages de l'intervention en psychologie sociale

et du travail et aux psychologues du travail le moyen d'affirmer la

spécificité de leurs interventions dans le champ du travail et de

l'emploi.