La réforme du droit du travail est à la fois d'une part polluée par des postures syndicales et patronales et d'autre part inspirée par une vision technocratique ou juridique de l’entreprise. L'auteur apporte un éclairage sans idéologie stérile pour équilibrer les deux côtés (subordonné/salarié et hiérarchique/dirigeant), avec la force du témoignage et de l’expérience...