Nouvel emploi, retraite, licenciement...

partir dans les meilleures conditions

Savoir gérer efficacement un départ concerne de plus

en plus d'acteurs, les carrières étant désormais souvent

marquées par des moments de rupture, parfois souhaités,

parfois subis.

Cet ouvrage a pour objectif d'accompagner les salariés

sortants à l'aide un parcours structuré - à l'image

du parcours d'intégration - afin de minimiser les effets

négatifs de l'annonce du départ. Il aborde :

- les règles juridiques indispensables ;

- l'accompagnement du salarié en interne ;

- l'accompagnement du salarié en externe ;

- la communication spécifique au départ.

L'auteur s'appuie sur des contributions d'experts et de

nombreux des témoignages de salariés ayant quitté

une structure et fournit les outils pour surmonter

incompréhensions, dépersonnalisation ou anonymat,

qui vont souvent de pair avec «départ».