Les inégalités entre les hommes et les femmes dans les grandes entreprises viendraient du fait que ces dernières s'autocensurent. L'auteure cherche à déterminer les raisons profondes qui poussent les femmes à se retenir, voire se saboter : misogynie, harcèlement, éducation, etc. Elle dénonce le système patriarcal dans lequel la gent féminine évolue et invite à faire évoluer les mentalités.