«Ce n'est pas parce qu'on nettoie la merde des autres qu'on

n'existe pas !» Pour Ana, immigrée et salariée du secteur de la

propreté, la question qui se pose est avant tout celle de la reconnaissance

de ce «sale boulot». Temps partiel imposé, rythmes

de travail effrénés, horaires éclatés, non-respect du droit du

travail, tels sont les facteurs qui marquent l'expérience des

salariés sous-traités de la propreté. Dans ce contexte, malgré

l'absence de véritables campagnes de syndicalisation, c'est

l'action quotidienne de syndicalistes de terrain qui permet

aux syndicats de maintenir un lien avec ce monde du travail

profondément précarisé.

Fondé sur une enquête comparative et ethnographique,

cet ouvrage nous immerge dans le travail quotidien des syndicalistes

du secteur de la propreté à Marseille et à Bologne. Ici,

face à des travailleurs invisibilisés du fait de leur appartenance

de classe, de sexe et de race, les syndicats tendent à reproduire

des pratiques syndicales forgées à l'époque de la «société

salariale». Pourtant, cette étude montre l'importance de la prise

en compte du potentiel émancipateur contenu dans les expériences

de vie et de travail des salariés du bas de l'échelle pour

l'élaboration de nouvelles stratégies syndicales.