Poursuivant leur étude de l'entreprise lancée avec Insupportables

collègues , les auteurs croquent avec humour et une certaine causticité

les différentes situations où le management déborde et devient

difficile à supporter pour les différents interlocuteurs de

l'entreprise.

Produit paradoxal d'un libéralisme mal

compris, ces worst practices ne valorisent plus

que les abus de pouvoir, ne créent que de la

déresponsabilisation et n'innovent que de

l'incompétence partagée.

Stop aux lendemains qui déchantent !!!

Tentons donc tous ensemble :

- de restaurer un peu de bon sens, histoire d'arrêter de scier la

branche sur laquelle nous sommes assis ;

- de proposer une relecture de la valeur travail.

C'est, au fond, une oeuvre humanitaire !