L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges

L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges

L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges
Éditeur: Octares
2005244 pagesISBN 9782915346145
Format: BrochéLangue : Français

Les auteur(e)s de cet ouvrage partagent une expérience et une

préoccupation.

L'expérience : celle d'utiliser, et souvent de produire soi-même, dans le

contexte de démarches ergonomiques, des analyses quantitatives en santé

au travail.

La préoccupation : celle de ne pas se laisser gouverner par les chiffres,

d'en maîtriser autant que possible l'élaboration et l'usage, et pour cela de

réfléchir à la place de ces outils dans la méthodologie ergonomique. En

matière de santé au travail - comme en bien d'autres domaines - faut-il se

défier des chiffres, au point de renoncer à les utiliser ou à les produire ?

Faut-il au contraire en attendre une vérité révélée ? A l'usage, on se rend

compte qu'avec ce qu'il faut de rigueur pour définir des objectifs, choisir

des méthodes, commenter les résultats, mettre en débat ces résultats eux-mêmes

et leur mode d'élaboration, les chiffres valent la peine d'être

fabriqués, et consommés... avec modération.

Aux chercheurs, enseignants, étudiants, et praticiens en ergonomie,

plus généralement à celles et ceux qui se soucient d'agir sur le travail pour

protéger et construire la santé, cet ouvrage a l'ambition d'apporter deux

messages, d'audace et de discernement. Pour ceux qui se méfient des

évaluations chiffrées, il entend souligner leur richesse, leur capacité

d'interpellation tout au moins. Pour ceux au contraire qui s'en

remettraient à la quantification pieds et poings liés, il propose les

fondements d'une lecture critique. Aux uns comme aux autres, il

rappellera que c'est la combinaison entre les statistiques et les autres

modes de connaissance (de façon durable et articulée, sans se contenter de

quelques références courtoises à la fin d'un article...), qui peut tenter de

satisfaire à la fois le besoin de formalisation et d'évaluation, et la nécessité

de respecter les enjeux de santé au travail, dans toute leur complexité.

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