Donne les clefs pour analyser l'opportunité et la faisabilité de la mesure au niveau de l'entreprise, pour organiser au mieux les passages à temps partiel, l'intégration des nouveaux et la sortie des anciens, et enfin réajuster le dispositif au fil du temps. Ce guide offre également une grille d'analyse et une démarche pour maintenir la motivation des salariés dans un contexte d'évolution...