Le dossier fait le point sur les clauses du contrat de travail. Face à l'essor important des clauses contractuelles, la Cour de cassation fixe des conditions de validité de plus en plus strictes. Edition à jour de l'ordonnance du 22 septembre 2017. Avec un focus consacré à la place de la religion dans l'entreprise et aux demandes spécifiques des travailleurs au regard de la loi.