Le monde de l'entreprise est en complète mutation du fait de son entrée

dans une deuxième phase de globalisation. Contrairement à la première

phase que l'on peut situer dans la période entre le XIX^e et la fin du XX^e

siècle, la mondialisation actuelle a pris une forme plus complexe. Ses

répercussions sont visibles au niveau économique, financier, social et

culturel.

L'objet de cet ouvrage est de répondre à trois questions fondamentales :

- comment l'entreprise peut-elle se situer dans cet univers en constante

transformation ?

- comment prendre en considération ce nouveau contexte tant au niveau

de la formation des futurs managers qu'au niveau des techniques

managériales quotidiennes ?

- et comment devenir un acteur à part entière de la mondialisation ?

La finalité de ce livre est ainsi de montrer que les entreprises, dans la

mesure où elles s'en donnent les moyens, pourraient ne plus appréhender

la mondialisation comme une contrainte mais un facteur de gestion

managériale sur lequel elles peuvent agir.