Le stress au travail est un sujet qui fait débat et soulève un problème grave et urgent de

santé publique et de société. Le nombre de personnes concernées ne cesse d'augmenter,

et les conséquences psychologiques, médicales et économiques sont de plus en plus

lourdes. Il est devenu urgent d'agir concrètement tant sur le plan collectif qu'individuel.

Cet ouvrage basé sur l'approche des thérapies comportementales et cognitives (TCC)

du stress au travail propose :

- une analyse concise des modèles théoriques et des méthodes d'évaluation à la

lumière des résultats scientifiques ;

- de nombreux cas cliniques (trouble de l'adaptation, burn out, dépression au travail,

harcèlement, choc psychologique, etc.) ;

- une méthode originale d'analyse fonctionnelle proposant des grilles et des questionnaires

nouveaux ;

- des exercices de TCC adaptés au stress au travail.

Ce livre est un outil indispensable pour tous les intervenants dans le domaine du stress

au travail et de la prévention des risques psychosociaux, qu'ils soient professionnels de la

santé (médecins, psychologues, infirmiers, ergonomes, psychothérapeutes), préventeurs

et spécialistes en éducation pour la santé au travail, consultants ou coachs en entreprises.

La collection Pratiques en psychothérapie - Santé psy et travail , dirigée par Dominique

Servant, propose aux professionnels les clefs pour repérer les pathologies et les souffrances

psychologiques au travail, comprendre les mécanismes des relations au travail et mettre

en oeuvre des stratégies d'intervention et de prévention des risques psychosociaux pour la

santé psychologique et le bien-être en milieu professionnel.