- Tous les droits et devoirs de

l'employeur en matière de recrutement

dans un seul ouvrage.

- Un livre complet qui aborde de

façon claire les aspects juridiques,

sociaux, organisationnels, pratiques,

humains...

- Une approche pragmatique adaptée aux

petites et moyennes structures.

Votre entreprise va bien. Sa croissance se

poursuit. Ses activités se développent... Or

vos journées ne comptent que vingt-quatre

heures... Une évidence s'impose : vous devez

vous faire aider. Ce guide vous accompagnera

à chaque étape du recrutement, de la décision

de recruter jusqu'à l'embauche et l'intégration

du nouveau salarié.

Comment procéder pour rencontrer des

candidats ? Comment les évaluer ? Quelles

sont les démarches à accomplir pour

déterminer le régime légal des relations avec

le salarié ? Comment rédiger un contrat ?

Quel sera le montant des charges à payer ?

Comment remplir une fiche de paye ? Y a-t-il

des aides financières ?... Ce guide répond à

toutes ces questions et pose les bases d'une

collaboration constructive et durable.