Mondialisation de l'économie, internationalisation des stratégies des entreprises, tout semble favorable au développement des emplois liés au commerce international.

On observe ainsi trois tendances récentes :

- Les services se développent grâce à des échanges internationaux croissants dans des secteurs comme l'assurance, le transport, l'ingénierie, le tourisme...

- Franchises, transferts de technologies, joint-ventures, contrats de gestion, cessions de licence : la dimension internationale concerne des activités de plus en plus "multiformes" au sein de l'entreprise.

- Le commerce international n'est plus réservé aux seuls postes export, pour lesquels les recrutements tendent même à diminuer, mais s'ouvre largement aux cadres des fonctions achat, logistique, marketing, finance et juridique notamment.

Dans ce contexte, les entreprises recrutent des jeunes diplômés qui possèdent ces compétences spécifiques, et parmi eux ceux qui, en plus d'une formation internationale et des séjours à l'étranger, rassemblent des capacités particulières d'adaptation et d'acculturation.