La psychologie du travail et des organisations au Cameroun

La psychologie du travail et des organisations existe depuis plus de cent ans. Née en Occident, elle s'est développée à partir des courantes psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et, plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion. Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de soixante ans. L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais. Elle connaît une expansion qui mérite d être encouragée, recadrée et structurée à l'aune de l'émergence du Cameroun.