Les nouvelles formes de domination au travail et leurs

conséquences viennent rappeler la nature funeste du capitalisme.

L'habitacle n'est pas pour autant ébranlé et sa durabilité nous

conduit à interroger la gouvernementalité managériale et le

néolibéralisme qui constituent ses deux renforts principaux.

L'étude des affinités électives entre puissance managériale et

puissance néolibérale permet de comprendre les mécanismes

modernisés de l'enrôlement du travail.

L'ouvrage tente de percer à jour la dynamique contemporaine

de rationalisation du travail et analyse pour ce faire les

formes de mobilisation et les modes d'usage de la force de

travail forgés par le management. Autour de la matrice de

la rationalisation, du concept central de rapport salarial, de

la problématique du management du travail et du travail du

management, des objets de la domination et de l'appropriation

au et par le travail, se pose tout un ensemble de questions

qui dessine les contours d'un programme de recherches sur

lequel peut s'adosser une théorie critique renouvelée du travail.