L'observation des systèmes de santé met en lumière

un espace de rencontre obligé d'acteurs et d'institutions

dont les attentes et les ressources ne sont pas a priori

en harmonie. Comment les sociologues spécialistes

des systèmes de santé analysent-ils les rapports sociaux

en leur sein ? À quelles conditions ceux-ci relèvent-ils

de la coopération ? À quelles conditions du conflit ?

Ces interrogations constituent la trame de cet ouvrage.

Son ambition est de rendre plus intelligible la tension

observable au sein des systèmes de santé entre, d'une

part, une injonction au consensus, à la négociation,

au travail en réseau... et, d'autre part, des conflits

d'interprétation des nouveautés, des concurrences plus

ou moins vives, des inégalités sociales et internationales

devant la santé et les soins.

L'ensemble des textes met au jour les conditions de

régulation des conflits présents dans les systèmes de

santé et fait apparaître que la coopération s'établit

moins sous la contrainte des organigrammes et des

organisations préétablies qu'au travers de multiples

formes de négociation.

Faut-il y voir une dynamique interne aux systèmes de

santé, qui serait porteuse de changements et bénéficierait

aux usagers ?