Multinationales ou PME, high-tech ou familiales, dans

l'industrie ou les services, à l'heure de la mondialisation

et de l'hyper-compétition, toutes les entreprises se posent

une seule et même question : comment innover, mieux,

plus vite, moins cher ? Composé de 31 chapitres, le présent

ouvrage revient sur les principaux auteurs en management

de l'innovation, leurs théories, préceptes et implications

concrètes pour répondre aux besoins d'innovation des

entreprises et de nos sociétés contemporaines.

Le management de l'innovation et de la créativité est à la

fois un élément central de la théorie et de la pratique du

management, tout en étant à part. Parce que ce champ tire

sa force d'autres disciplines académiques et des fonctions

connexes de l'entreprise, ce volume des grands auteurs

en innovation et créativité couvre une grande variété

d'auteurs et de thématiques.

Il aborde les thèmes majeurs de l'innovation d'aujourd'hui

comme l'innovation ouverte, l'innovation de rupture ou

le management des communautés, sans pour autant

négliger les avancées les plus récentes en matière de

conception et de gestion de la créativité, ni oublier les

raisonnements économiques éprouvés sur la question.

De lecture aisée, chaque chapitre est autonome et expose

de manière précise et pédagogique l'apport d'un auteur

au management de l'innovation. Les grands auteurs en

management de l'innovation et de la créativité présente

un éventail unique de travaux de référence pour qui

s'intéresse à l'innovation.