L'ingénierie de formation est une démarche globale qui

aboutit à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et

l'évaluation du plan de formation . Elle permet d'anticiper

les changements dans les organisations en accompagnant

les individus.

Cet ouvrage explicite les différentes étapes du dispositif :

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Analyser les besoins.

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Concevoir le cahier des charges.

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Réaliser le projet.

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Évaluer le plan de formation.

Pour chaque étape, des encadrés, des fiches guides et des

documents modèles fournissent aux praticiens un solide

appui de mise en pratique .

Largement revue et corrigée, cette troisième édition est

enrichie d'un chapitre consacré au métier de responsable

de formation et offre de nouveaux outils directement

issus du terrain .

Guide professionnel à l'usage des formateurs, consultants,

responsables de formation et RH, ce livre accompagnera

également utilement les étudiants en GRH.