La prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est aujourd'hui primordiale pour le bien-être de chacun au travail et le bon fonctionnement de l'organisation.

Le manager a un rôle central dans leur prévention. Cet ouvrage lui permettra d'identifier dans ses pratiques managériales, les points qui pourraient améliorer la vie de l'équipe.