Obtenu après une formation ou par la validation des acquis de

l'expérience, le Caferuis atteste dans le champ de l'intervention

sociale des compétences requises pour animer une unité de travail.

Ces dernières sont de trois ordres :

- penser l'action en regard d'une compréhension problématisée

des besoins des usagers ;

- conduire l'action de l'équipe par une pratique souple et intelligente

du management ;

- exercer la responsabilité en toute circonstance par une proximité

avec les personnes et la tenue des places spécifiques.

Cet ouvrage aborde en détail les domaines de formation

et les épreuves de certification, afin de guider le lecteur

dans la préparation et vers la réussite du diplôme.