- Mon employeur peut-il me supprimer une prime, diminuer mon salaire, m'affecter à un autre poste ou modifier mes conditions de travail ?

- Quelles sont les conséquences de l'application des 35 heures dans l'entreprise ?

- Que prévoit la nouvelle convention d'assurance-chômage ?

- Dans quelles conditions puis-je bénéficier d'une formation, d'une reconversion, d'un congé parental ou d'un congé sabbatique ?

- Peut-on me licencier durant mon congé de maternité ?

- Quels sont mes recours en cas de harcèlement moral ?

etc.

Ce guide répond avec clarté et précision aux questions que vous vous posez. Il détaille les droits des salariés, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.

Documenté et complet, ce guide contient également :

- les lettres types prêtes à l'emploi ;

- les modèles de contrats ;

- les formulaires et démarches pour intenter une action devant le Conseil de prud'hommes ;

- les fausses idées reçues ;

- les infractions en droit du travail ;

- un index détaillé pour faciliter vos recherches.