La méthode des cas repose sur l'utilisation de

situations réelles dans le domaine des affaires

- appelées cas - à des fins pédagogiques. Favorisant

l'échange et l'apprentissage, elle constitue un élément

clé des formations au management et à la gestion des

entreprises. La méthode des cas permet de mieux

situer les enjeux et d'appliquer les principes et les

techniques dispensés par la théorie.

Pédagogique et méthodologique , ce livre est structuré

en cinq parties :

- attentes des enseignants et des étudiants ;

- principales caractéristiques et méthodologie d'une

étude de cas ;

- compétences recherchées et développées ;

- cas d'application et entretien approfondi avec un

expert formateur.

Cet ouvrage, fondé sur de nombreuses observations

concrètes , a été réalisé en collaboration avec des

enseignants-chercheurs des universités et des grandes

écoles de disciplines différentes (stratégie,

management, organisation, GRH, marketing), afin

d'utiliser au mieux la richesse de cette méthodologie

appliquée aux sciences de gestion.