Ce livre traite des transformations récentes des exigences des emplois dans les entreprises au Québec. Il est le fruit d'une vaste enquête sur les nouvelles formes de qualification du travail. L'ouvrage met en relief l'émergence de trois modèles inédits de qualification, tous fondés sur la flexibilité. De plus, l'étude montre que les nouvelles compétences exigées des travailleurs ne relèvent pas seulement des champs de formation et de l'expérience, mais aussi et surtout du champ des aptitudes.