Si pendant plusieurs décennies le «progrès social» s'est illustré par

une avancée des droits, des libertés et des conditions matérielles

pour les travailleurs, ce n'est plus le cas aujourd'hui. Le chômage

augmente, 40 % des travailleurs dans le monde n'ont pas de contrat de

travail, des dizaines de millions d'enfants sont contraints de travailler. Près

d'un milliard et demi de personnes vivent avec moins de 4,50 euros par

jour, 70 % de la population mondiale n'a pas de système de protection

sociale, le droit de grève et les libertés syndicales sont loin d'être un droit

universel... En Europe, les droits sociaux sont fréquemment présentés

comme des «privilèges» d'un autre temps. La version néolibérale de

la mondialisation a fait de la concurrence un absolu qui s'est étendu à

la planète entière. Les dégâts humains de cette véritable guerre sociale

mondiale sont énormes. Pourquoi cette situation ? Quelles en sont les

origines, qui en est responsable et comment peut-on en sortir ?

Ancien secrétaire général de la CGT et désormais membre du conseil d'administration

de l'Organisation internationale du travail (OIT), Bernard Thibault

dénonce dans cet ouvrage ce culte du moindre coût qui sacrifie les salariés

du monde sur l'autel de la concurrence. La solution à cette dérive ne peut

pas être le repli sur soi nationaliste mais la promotion de l'égalité des êtres

humains par l'adoption dans les divers pays du monde de normes protectrices

et élevées tant en termes de rémunération que de conditions de travail.

En indiquant comment ces normes et l'Organisation internationale du

travail peuvent devenir un levier pour faire progresser les droits sociaux

partout dans le monde, Bernard Thibault ouvre un chemin : les travailleurs

et leurs syndicats ont des atouts pour sortir de la guerre sociale mondiale

en s'unissant et en construisant un monde guidé par le respect des droits.