Dans la continuité des réformes précédentes,

le Code du travail 2012 est marqué par la quantité

et la densité des apports nouveaux : simplification

du droit du travail, alternance et

sécurisation des parcours professionnels, formation

professionnelle, organisation de la médecine

du travail, comité d'entreprise européen ou

encore représentativité ou prévention des

risques professionnels. Mentionnons également

parmi les textes complémentaires l'intégration

de la nouvelle convention d'assurance chômage

du 6 mai 2011 et de son règlement ainsi que

celle du 19 juillet 2011 relative au contrat de

sécurisation professionnelle.

Rigoureusement à jour de l'abondante jurisprudence

publiée depuis la dernière parution, le

Code du travail 2012 tient compte des importants

développements consacrés à l'application

de la réforme du dialogue social, à la discrimination,

à la prise d'acte ou encore à l'inaptitude.

Cette 74^e édition se signale enfin par une

présentation précise et ordonnée des textes

complémentaires qui viennent compléter la

codification.