Le développement durable et la responsabilité d'entreprise sont

des théories et des démarches encore peu matures, sans normes

ni référentiels, très dépendantes de leurs contextes culturels

et des civilisations. Il est donc naturel que règne une certaine

confusion dans les concepts et que l'imposture, le cynisme, la

déresponsabilisation collective et la cupidité viennent se glisser

dans les interstices.

Clarifier les concepts, réfléchir sur le fond des choses, s'interroger

sur la place de l'entreprise dans la cité, développer une vision

holistique du monde, remettre en cause les dogmes, démasquer

les tricheurs... sont des pré-requis indispensables à l'action des

hommes et des organisations du XXI^e siècle.

Les clefs d'un mieux-vivre ensemble s'appellent redistribution,

équité, solidarité, confiance, fidélité, long terme...

Cet essai, composé d'une vingtaine de billets d'humeur ou de

pamphlets, s'adresse à tous ceux qui veulent changer le monde

et sont à la recherche de la vérité, ou du moins de leur vérité. Il

propose de développer une vision politique du développement

durable. Pour répondre à notre éternelle demande de sens et

pour reconquérir le désir des hommes d'entreprendre ensemble.