Enfin un ouvrage qui aborde l'insertion des jeunes générations dans l'entreprise dans toute

sa complexité tout en développant une vision pragmatique !

Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par

l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent

pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et

faire de la cohabitation intergénérationnelle une force pour les organisations.

Véritable outil pour mieux vivre et réussir ensemble, le discours des auteurs est éclairé

de réflexions d'experts pluridisciplinaires (historiens, sociologues, RH, psychologues,

pédagogues...), d'études statistiques et socio-économiques d'envergure ainsi que de

nombreux cas d'entreprises.