Présente les normes de la Charte sociale européenne et la jurisprudence relatives aux conditions d'emploi : le droit à la santé et à la sécurité au travail, concernant la durée du travail et des congés ainsi que la sécurité et l'hygiène dans le travail; et le droit à un niveau de vie décent, garanti pour le travailleur et sa famille par une rénumération appropriée.