La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n'est pas toujours simple. Le

salarié qui démissionne n'a, quant à lui, a priori droit à aucune indemnité de rupture,

ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle. En

connaissez-vous tous les tenants et aboutissants ?

Cet ouvrage vous apporte les précisions utiles à sa négociation et à sa mise en oeuvre.

Il vous détaille les étapes à respecter et les précautions à prendre. Des modèles vous

guideront dans la rédaction de vos courriers et de votre convention de rupture.

Vous trouverez également un point complet sur les autres solutions au licenciement :

la rupture amiable, la démission, la prise d'acte et la résiliation judiciaire. Quelle

est la marche à suivre ? Quels sont les effets de ces modes de rupture ? Autant de

questions auxquelles cet ouvrage vous apportera une réponse.

Plusieurs quiz vous permettront aussi de tester vos connaissances.