Premier ouvrage français écrit sur les Constellations

Systémiques d'Organisation par une spécialiste de la

méthode, ce livre offre aux coachs et accompagnateurs

de changement les clés d'une approche innovante.

Les Constellations Systémiques permettent d'appréhender

les multiples niveaux relationnels en jeu dans l'entreprise

tant pour renforcer la cohésion d'équipe, explorer

une vision et des valeurs d'entreprise et conduire un

changement que pour résoudre problèmes et conflits.

Des exemples issus de l'expérience de l'auteur illustrent

de façon très pédagogique l'utilisation de ce formidable

outil d'intelligence et de performance collectives qui

décode la dynamique implicite d'une organisation pour

révéler la force de son potentiel et donner au système une

nouvelle puissance.